新区危急重症救治能力显著提升

活动现场

■ 2025年，滨海新区医疗集团建设持续推进，上半年共派出专业技术人才5541人次、管理人才1698人次下沉到集团内成员单位，帮助成员单位开展新项目共99项，实现上转4056人次、下转8542人次

■ 公立医院高质量发展取得实质性进展，2022—2025年上半年，全区三级公立医院CMI值由0.98提高1.10；委属三级公立医院国家绩效监测等级逐年提升；区内住院量占比由49.62%提高至52.84%，提升3.22个百分点

■ 2025年新增滨海新区临床重点专科建设项目，包括心血管疾病综合诊疗、康复医学科、神经科等23个专业。截至目前，滨海新区共建成5家胸痛中心、7家卒中中心、6家创伤中心，形成覆盖经开区、空港片区、北部片区、南部片区和油田片区的急救网络，提升了区域危急重症救治能力

8月18日，滨海新区卫健委在天津市第五中心医院举行2025年滨海新区医师节庆祝活动。活动中，滨海新区卫健委相关负责人为2025年“金锤杯”临床医师职业技能大赛获奖选手颁奖；全国先进工作者代表天津医科大学总医院滨海医院副院长冯华青为到场的医务工作者作汇报演讲；天津市第五中心医院、滨海新区中医医院、泰达国际心血管病医院、海滨人民医院、滨海新区疾控中心及三槐路社区卫生服务中心等医疗单位负责人就医疗卫生领域高质量发展开展圆桌对话。

表彰先进

激励全区医务工作者再创佳绩

滨海新区卫健委党委委员、副主任杨燕峰告诉记者：“医师节不仅是对广大医师弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆职业精神的崇高礼赞，更是对医务工作者践行全心全意为人民服务初心使命的深情致敬。今天我们组织开展庆祝活动，旨在搭建一个展示风采、交流互鉴的平台，通过表彰先进、碰撞思想，激励全区医务工作者以更加昂扬的斗志、更加精湛的医术、更加优质的服务为新区卫生健康事业高质量发展注入不竭动力，在护佑人民安康的伟大征程上再创佳绩、再立新功。”

加强医院文化建设

全面提升医疗服务水平

记者了解到，2025年滨海新区卫生行业坚持以高质量党建引领高质量发展，重点引进高层次医疗人才，加强医院文化建设，全面提升医疗服务水平，为新区卫生健康事业高质量发展注入新动能。2025年，滨海新区医疗集团建设持续推进，上半年共派出专业技术人才5541人次、管理人才1698人次下沉到集团内成员单位，帮助成员单位开展新项目共99项，实现上转4056人次、下转8542人次；共享检验中心开展远程检验65084例；共享影像中心开展远程医学影像诊断3241例；共享心电中心开展远程心电诊断4032例，形成基层检查、上级诊断、结果共享的服务模式。新区公立医院高质量发展取得实质性进展，2022—2025年上半年，全区三级公立医院CMI值（即病例组合指数）由0.98提高至1.10；委属三级公立医院国家绩效监测等级逐年提升；区内住院量占比由49.62%提高至52.84%，提升3.22个百分点；全区三级公立医院四级手术占比由20.36%提高至21.88%；2025年新增滨海新区临床重点专科建设项目，包括心血管疾病综合诊疗、康复医学科、神经科等23个专业。与此同时，急救保障体系建设进展显著，区卫健委下大力气推动区域中心医院胸痛、卒中、创伤等“五大中心”建设。截至目前，滨海新区共建成5家胸痛中心、7家卒中中心、6家创伤中心，形成覆盖经开区、空港片区、北部片区、南部片区和油田片区的急救网络，提升了区域危急重症救治能力。区急救分中心实施5G+信息化提升，实现院前院内救治信息衔接，有效提升重大急性病医疗救治质量和效率。